高一年级部

一、根据学校的总体布署，践行学校办学理念，贯彻落实学校党政工作会议精神。

二、负责制定年级工作计划，并且定期检查落实情况，及时撰写工作总结。

　　三、掌握教师的教育教学情况，努力打造一支“务实、创新、竞争、和谐”的教师集体。

　　四、规范管理，关爱每一个学生，努力打造一支“遵规、守纪、文明、尚礼”，善思考，爱学习，争上游的学生群体。

五、团结协作，率先垂范，做好师生的引领与服务工作。

六、组织好各科教研活动，营造比、学、赶、超的良好的年级氛围。

七、加强班主任与学科组长队伍建设，提高管理质量。

八、认真做好本年级教学常规管理工作，重视课堂管理，提高课堂教学效益。

九、配合并协助学校其它部门做好教学与管理工作。

十、负责对本年级教师师德教育，并建立师德档案。

　　高二年级部

　　一、认真贯彻各级教育行政部门和校党委、校长室的各项政策，坚决落实学校的工作计划。

　　二、开学前向学校提出本年级用人建议，做好班主任、备课组长的选任工作，做好年级部所有老师的课务安排工作。

　　三、根据学校工作计划，结合本年级工作实际，制定年级部工作计划和每月每周工作安排。

　　四、根据学校有关制度和年级部工作实际制定本年级教师的教学工作规范，跟踪教学过程，检查各种教学资料。

　　五、根据学校有关制度和年级学生情况，制定本年级学生常规管理规范，实行量化积分，及时评比、及时公布、及时总结。

　　六、坚持每周一次的班主任例会制度，定期召开年级教学质量分析会、全体学生大会及学生家长会。

　　七、加强教师队伍建设，实施“青蓝工程”，开展新老教师互听课活动，促进青年教师尽快成长。

　　八、加强集体备课，规范集体备课程序，实施分层教学，面向全体学生，促进学生全面成长。

　　九、加强师德建设，协调好班主任、备课组长和课任教师之间的关系。打造和谐年级部。

　　十、完成学校布置的其它工作。

高三年级部

　　一、组织和领导本年级教师认真学习和执行党和国家的各项方针政策，贯彻各级教育行政部门的文件精神，落实学校的工作计划和各项规章制度。

　　二、抓好本年级教师的思想建设，加强师德教育，调动全体教师“教书育人”的积极性。使全年级成为团结、和谐、奋发向上的教师集体。及时召开班主任会议和全体教师会议，布置、检查、小结年级的教育、教学工作，研究、分析学生的状况。

　　三、根据学校工作计划，结合本年级实际，制定学期工作计划。及时检查计划落实的情况，发现问题要及时上报或处理，做到上传下达，有效监控，使工作落到实处。期末要写好工作总结。

　　四、负责年级教学质量管理，检查和督促各备课组的工作，维持正常教学秩序，及时协调班主任与科任教师、教师与学生之间的关系，帮助教师排除工作中的障碍。定期组织全年级教师进行学情分析，发现问题，寻找对策，及时解决，确保年级教学水平的不断提高。

　　五、负责组织和安排年级学生的统一活动（如集会、校外集体活动和社会实践活动），督促、检查年级各班完成学校组织的大型活动情况。

　　六、根据阶段教育的需要，召开年级学生大会，对学生进行前途、理想、常规教育，表扬先进，鞭策后进。 做好“三好学生”、“优秀学干”评选工作。

　　七、关心学生的身心成长。面向全体学生，热情鼓励他们在政治、思想、学习上争取进步。对不同层次的学生，制订适合他们实际的奋斗目标，以起到激励作用，增强德育工作的实效。可通过查阅班级日志，班主任工作手册、学生周记、召开学生代表座谈会等，掌握学生的思想动向。掌握本年级住宿生的生活情况及在宿舍的表现，对有缺点、错误的寄宿生要与生活指导老师一道共同做好教育转化工作。做好学生的体育卫生工作，保证学生健康成长。密切与家长联系，做好家校联谊工作。

八、加强教师队伍建设，实施“青蓝工程”。

　　九、在校长办公室指导下，会同学生工作处、教学工作处，做好年级部教师的考评工作。

十、完成党委、校长室安排的其他工作。